Wat begon als 1 april grap in 2020 is inmiddels uitgegroeid tot dagelijks kost; de wist-je-datjes. Iedere werkdag worden deze aan het eind van de dag intern gedeeld. Voor onze nieuwe COO maken we een uitzondering, eenmalig wijden wij ze volledig aan hem en delen we ze met jullie!

Wist je dat...

…Wesley de derde Lems is binnen Jordex. Zijn jongere broers Ferdi en Rory gingen hem al voor. Jaren geleden heeft Wesley al eens tegen Rory gezegd dat ze ooit een keer zouden gaan samenwerken en op 3 oktober jl was het moment daar.

…Jordex zijn tweede werkgever is en hij door zijn achttien jaar ervaring in de olie en gas een andere blik op de wereld heeft. Een blik die een missing gap binnen de Jordex group zal invullen op gebied van structuur, werkprocessen en digitale strategie.

…Jordex en Wesley een match made in heaven zijn omdat hij een voorliefde voor de Rotterdamse haven en scheepvaart heeft en hij regelmatig de haven in gaat om dit van dichtbij te bekijken.

…er waarschijnlijk geen baan voor hem dichter bij huis is dan deze. Op de fiets is hij sneller dan met de auto en dat is niet omdat hij een fervent fietser is.

…hij vanaf zijn tiende al op de weg is te vinden op de fiets. Wielrennen deed hij niet alleen voor de lol, maar hij nam ook fanatiek deel aan wedstrijden. Competitief? Ja!

…de appel niet ver van de boom valt en zijn zoon van negen jaar, Sam, ook meerdere keren per week op de fiets te vinden is. Wesley zijn geluksmomentje is dan ook onderweg zijn met zijn kleine kopman. Alleen dan mag Sam de vedette uithangen, thuis zijn de rollen omgekeerd.

…sleutelen aan fietsen ontspannend voor Wesley werkt en hij dit dan ook graag doet. Hij kan er uren mee zoet zijn. Het gaat vaak van kwaad tot erger; wat begint met een onderdeel vervangen, eindigt in het uit elkaar halen van de hele fiets.

…de quote “Keep it simple” de rode draad in Wesley zijn leven is. Als je alles simpel houdt kom je een heel eind en blijf je tot de kern. Waarom moeilijk doen als het ook makkelijk kan?

…hij ook gelooft in Best of Both Worlds vanuit zijn digitale strategie opvattingen. Robots kunnen mensen niet vervangen, maar de robot kan wel uit de mens gehaald worden.

…zijn doelstelling is om Jordex te versterken door te digitaliseren, maar de identiteit en kernwaardes die Jordex zo leuk en onderscheidend maken te behouden.